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人材育成について オダケホームでは、「仕事を通して人生の成功者になる!」ということが、社員全員の共通の価値観です。目指す自分像を持ち、仕事を通じて成長しながら、仕事以外の部分も決しておろそかにすることなく人生の主役として積極的に生きることを目指しています。

研修について

オダケホームは、社員の成長こそが会社を支える大きな力であると考えています。
当社は人財育成企業として、さまざまな研修を通して、社員のレベルアップを支援しています。

主な研修内容

内定者 内定者研修 3回実施し、入社までのフォローを行います。
新入社員 入社前研修 会社方針や知識、基本動作など、社員として必要な基本を学びます。
1ヶ月研修
2ヶ月研修
正社員研修
OJT教育 日常の教育を通して、レベルアップを図ります。
社員 職種別研修 各職種ごとに研修を実施し、プロ住宅社員としてのレベルアップを図ります。
外部研修 外部で実施される研修にも積極的に参加し、知識を深めます。
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